Interne Moderation
Teambuilding bei dem die Chefin sagt, wo es lang geht? Eher nicht…
Klausurtagung, bei der der Chef die Gruppen einteilt? Äh…nein!
Erarbeiten einer neuen Firmenstruktur, aber keiner will anfangen? Klar…
Manchmal braucht es einen frischen und neutralen Blick von aussen. Jemanden „der den Laden zusammenhält“ wenn alle damit beschäftigt sind sich neu zu finden und dem Unternehmen eine neue Struktur zu geben. Jemand der klar durch die (Klausur)Tagung führt. Darauf achtet, dass alle gehört werden und dass Argumente fair ausgetauscht werden.
Sie suchen jemanden, der begrüsst, den Tagesablauf vorstellt, Gruppenarbeiten nach Vorgabe anleitet und die Ergebnisse präsentiert?
Das mache ich sehr gerne. Ich bin emphatisch, energiegeladen und dabei vollkommen neutral.